திறமையான இலக்கு அமைப்பதன் மூலம் உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கவும்

இன்றைய வேகமான, உலகளவில் இணைக்கப்பட்ட உலகில், திறம்பட இலக்குகளை அமைத்து அவற்றை அடையும் திறன் முன்னெப்போதையும் விட மிகவும் முக்கியமானது. நீங்கள் நைரோபியில் ஒரு தொழில்முனைவோராக இருந்தாலும், பெங்களூரில் ஒரு மென்பொருள் பொறியாளராக இருந்தாலும், அல்லது சாவோ பாலோவில் ஒரு மாணவராக இருந்தாலும், இலக்கு அமைக்கும் கோட்பாடுகள் உலகளவில் பொருந்தக்கூடியவை. இந்த விரிவான வழிகாட்டி, அர்த்தமுள்ள இலக்குகளை உருவாக்குவது, உத்வேகத்துடன் இருப்பது, மற்றும் இறுதியில், உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரித்து உங்கள் லட்சியங்களை அடைவது ஆகியவற்றின் செயல்முறை மூலம் உங்களை வழிநடத்தும். உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை முயற்சிகளில் நீங்கள் வெற்றிபெற உதவும் பல்வேறு நுட்பங்கள், நடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் செயல்படுத்தக்கூடிய நுண்ணறிவுகளை நாங்கள் ஆராய்வோம்.

இலக்கு அமைப்பது ஏன் முக்கியம்

இலக்கு அமைப்பது திசை, கவனம் மற்றும் உந்துதலை வழங்குகிறது. இது அருவமான கனவுகளை உறுதியான உண்மைகளாக மாற்றுகிறது. தெளிவான இலக்குகள் இல்லாமல், நீங்கள் தினசரி வேலைகளில் எளிதில் தொலைந்து போகலாம், ஒரு நோக்கமும் இல்லாமல் அலைந்து திரியலாம். குறிப்பிட்ட குறிக்கோள்களை வரையறுப்பதன் மூலம், நீங்கள் வெற்றிக்கான ஒரு வரைபடத்தை உருவாக்குகிறீர்கள், இது உங்களை அனுமதிக்கிறது:

• உந்துதலை அதிகரிக்க: தெளிவான இலக்குகள் உங்கள் உந்துதலையும் ஆர்வத்தையும் தூண்டுகின்றன.
• கவனத்தை மேம்படுத்த: இலக்குகள் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும் கவனச்சிதறல்களைத் தவிர்க்கவும் உதவுகின்றன.
• நேர மேலாண்மையை மேம்படுத்த: இலக்குகளை அமைப்பது உங்கள் நேரத்தை திறம்பட ஒதுக்க அனுமதிக்கிறது.
• தன்னம்பிக்கையை அதிகரிக்க: இலக்குகளை அடைவது தன்னம்பிக்கையையும் சாதனை உணர்வையும் உருவாக்குகிறது.
• முன்னேற்றத்தை அளவிட: உங்கள் வெற்றியை கண்காணிக்கவும் முன்னேற்றத்திற்கான பகுதிகளை அடையாளம் காணவும் இலக்குகள் ஒரு அளவுகோலை வழங்குகின்றன.

டோக்கியோவில் உள்ள ஒரு திட்ட மேலாளரின் உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் ஒரு புதிய தயாரிப்பின் வளர்ச்சியை மேற்பார்வையிடும் பொறுப்பில் இருக்கலாம். தெளிவான இலக்குகள் இல்லாமல், திட்டம் எளிதில் ஒழுங்கற்றதாகவும் திறமையற்றதாகவும் மாறக்கூடும். ஆனால் குறிப்பிட்ட, அளவிடக்கூடிய, அடையக்கூடிய, பொருத்தமான மற்றும் நேர வரம்புக்குட்பட்ட (SMART) இலக்குகளை அமைப்பதன் மூலம், திட்டம் சரியான பாதையில் செல்வதையும், காலக்கெடுவை சந்திப்பதையும், விரும்பிய முடிவுகளை வழங்குவதையும் அவர்கள் உறுதிசெய்ய முடியும். இதேபோல், லண்டனில் உள்ள ஒரு தனிப்பட்ட எழுத்தாளர் தனது பணிச்சுமையை நிர்வகிக்கவும், புதிய வாடிக்கையாளர்களைப் பாதுகாக்கவும், வெற்றிகரமான வாழ்க்கையை உருவாக்கவும் இலக்கு அமைப்பைப் பயன்படுத்தலாம்.

ஸ்மார்ட் (SMART) இலக்கு கட்டமைப்பு

ஸ்மார்ட் கட்டமைப்பு என்பது திறமையான இலக்குகளை உருவாக்குவதற்கான ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாகும். உங்கள் குறிக்கோள்கள் நன்கு வரையறுக்கப்பட்டவை மற்றும் அடையக்கூடியவை என்பதை உறுதிப்படுத்த இது ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட அணுகுமுறையை வழங்குகிறது. ஸ்மார்ட் (SMART) என்பது:

• குறிப்பானது (Specific): நீங்கள் எதை அடைய விரும்புகிறீர்கள் என்பதைத் தெளிவாக வரையறுக்கவும். "நான் வெற்றிபெற விரும்புகிறேன்" போன்ற தெளிவற்ற அறிக்கைகளைத் தவிர்க்கவும். பதிலாக, குறிப்பாக இருங்கள்: "அடுத்த காலாண்டில் எனது விற்பனையை 15% அதிகரிக்க விரும்புகிறேன்."
• அளவிடக்கூடியது (Measurable): உங்கள் முன்னேற்றத்தை எவ்வாறு அளவிடுவீர்கள் என்பதை நிறுவவும். உங்கள் வெற்றியைக் கண்காணிக்க என்ன அளவீடுகளைப் பயன்படுத்துவீர்கள்? எடுத்துக்காட்டுகளில் விற்பனையின் எண்ணிக்கை, வலைத்தளப் போக்குவரத்து அல்லது குறிப்பிட்ட பணிகளை முடித்தல் ஆகியவை அடங்கும்.
• அடையக்கூடியது (Achievable): யதார்த்தமான மற்றும் அடையக்கூடிய இலக்குகளை அமைக்கவும். உங்களை நீங்களே சவால் விடுவது முக்கியம் என்றாலும், சாத்தியமற்ற இலக்குகளை அமைப்பது ஊக்கமிழக்க வழிவகுக்கும். உங்கள் வளங்கள், திறன்கள் மற்றும் நேரக் கட்டுப்பாடுகளைக் கவனியுங்கள்.
• பொருத்தமானது (Relevant): உங்கள் இலக்குகள் உங்கள் ஒட்டுமொத்த மதிப்புகள், பார்வை மற்றும் நீண்டகால குறிக்கோள்களுடன் ஒத்துப்போவதை உறுதிப்படுத்தவும். இந்த இலக்கு உங்கள் பெரிய படத்திற்கு பங்களிக்கிறதா?
• நேர வரம்புக்குட்பட்டது (Time-bound): உங்கள் இலக்கை அடைய ஒரு காலக்கெடுவை அமைக்கவும். இது அவசர உணர்வை உருவாக்குகிறது மற்றும் நீங்கள் கவனம் செலுத்த உதவுகிறது. உதாரணமாக, "நவம்பர் மாத இறுதிக்குள் ஆன்லைன் படிப்பை முடிக்கவும்."

ஸ்மார்ட் கட்டமைப்பை ஒரு நடைமுறை உதாரணத்திற்குப் பயன்படுத்துவோம். சிட்னியில் உள்ள ஒரு சந்தைப்படுத்தல் நிபுணராக நீங்கள் உங்கள் சமூக ஊடக இருப்பை மேம்படுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்று வைத்துக்கொள்வோம். ஒரு தெளிவற்ற இலக்கு "சமூக ஊடக ஈடுபாட்டை அதிகரிப்பது" என்பதாக இருக்கலாம். ஒரு ஸ்மார்ட் இலக்கு இதுவாக இருக்கும்: "நடப்பு காலாண்டின் இறுதிக்குள் இன்ஸ்டாகிராம் பின்தொடர்பவர்களை 20% அதிகரித்து, ஒரு பதிவுக்கு சராசரியாக 100 விருப்பங்களைப் பெறுவது." இந்த இலக்கு குறிப்பானது (இன்ஸ்டாகிராம் பின்தொடர்பவர்களை அதிகரித்தல், விருப்பங்களை அதிகரித்தல்), அளவிடக்கூடியது (20% அதிகரிப்பு, 100 விருப்பங்கள்), அடையக்கூடியது (ஒரு காலாண்டிற்குள் யதார்த்தமானது), பொருத்தமானது (சமூக ஊடக இருப்பை மேம்படுத்துகிறது), மற்றும் நேர வரம்புக்குட்பட்டது (காலாண்டின் இறுதிக்குள்).

இலக்குகளை சிறிய படிகளாக உடைத்தல்

பெரிய இலக்குகள் மிகப்பெரியதாகத் தோன்றலாம். அவற்றை சிறிய, மேலும் நிர்வகிக்கக்கூடிய படிகளாக உடைப்பதே முக்கியம். இந்த அணுகுமுறை ஒட்டுமொத்த இலக்கை அச்சுறுத்தல் குறைவாக ஆக்குகிறது மற்றும் ஒவ்வொரு சிறு-பணியையும் முடிக்கும்போது சாதனை உணர்வை வழங்குகிறது. இதை பெரிய இலக்கை நோக்கிய மினி-வெற்றிகளின் தொடராகக் கருதுங்கள்.

உதாரணமாக, உங்கள் இலக்கு ஒரு புத்தகம் எழுதுவது என்றால், அதை இந்த படிகளாக உடைக்கவும்:

1. ஆராய்ச்சி: நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்த தலைப்பில் முழுமையான ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்.
2. சுருக்கம்: உங்கள் புத்தகத்தின் அத்தியாயங்களின் விரிவான சுருக்கத்தை உருவாக்கவும்.
3. எழுதுதல்: ஒவ்வொரு நாளும் அல்லது வாரமும் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான வார்த்தைகள் அல்லது பக்கங்களை எழுதுங்கள்.
4. திருத்துதல்: உங்கள் கையெழுத்துப் பிரதியைத் திருத்தித் திருத்தவும்.
5. சரிபார்த்தல்: இறுதி வரைவில் ஏதேனும் பிழைகள் உள்ளதா என சரிபார்க்கவும்.
6. வெளியிடுதல்: சுய-வெளியீடு அல்லது ஒரு வெளியீட்டாளரைத் தேடுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

இந்த படிகள் ஒவ்வொன்றும் ஒரு புத்தகம் எழுதும் பெரிய குறிக்கோளுக்கு பங்களிக்கும் ஒரு சிறிய இலக்கைக் குறிக்கிறது. உந்துதலைப் பராமரிக்க ஒவ்வொரு மைல்கல்லையும் கொண்டாடுங்கள்.

இந்த முறை வெவ்வேறு துறைகளுக்கும் சமமாகப் பொருந்தும். சிங்கப்பூரில் உள்ள ஒரு மாணவர் தனது தரங்களை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டு, தனது இலக்கை பின்வரும் படிகளாக உடைக்கலாம்: அனைத்து வகுப்புகளுக்கும் செல்லுதல், அனைத்துப் பணிகளையும் சரியான நேரத்தில் முடித்தல், குறிப்புகளைத் தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்தல், மற்றும் தேவைப்படும்போது ஆசிரியர்கள் அல்லது பயிற்றுனர்களிடமிருந்து உதவி தேடுதல்.

இலக்கை அடைவதற்கான நேர மேலாண்மை உத்திகள்

உங்கள் இலக்குகளை அடைய திறமையான நேர மேலாண்மை அவசியம். உங்கள் நேரத்தை最大限மாகப் பயன்படுத்த உதவும் சில உத்திகள் இங்கே:

• பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளியுங்கள்: உங்கள் பணிகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கவும், மிக முக்கியமானவற்றில் கவனம் செலுத்தவும் ஐசனோவர் மேட்ரிக்ஸ் (அவசரமானது/முக்கியமானது) போன்ற முறைகளைப் பயன்படுத்தவும். பணிகளை இவ்வாறு வகைப்படுத்தலாம்:
  • அவசரமானது மற்றும் முக்கியமானது: இவற்றை உடனடியாகச் செய்யுங்கள்.
  • முக்கியமானது, அவசரமற்றது: இவற்றுக்குத் திட்டமிட்டு அட்டவணையிடுங்கள்.
  • அவசரமானது, முக்கியமற்றது: இந்தப் பணிகளை ஒப்படைக்கவும்.
  • அவசரமற்றது, முக்கியமற்றது: இந்தப் பணிகளை நீக்கவும்.
• ஒரு அட்டவணையை உருவாக்கவும்: வெவ்வேறு பணிகளில் வேலை செய்ய குறிப்பிட்ட நேர இடைவெளிகளை ஒதுக்கவும். இது ஒரு டிஜிட்டல் காலெண்டர், ஒரு திட்டமிடுபவர் அல்லது ஒரு எளிய করণীয় பட்டியலைப் பயன்படுத்துவதை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.
• கவனச்சிதறல்களைக் குறைக்கவும்: சமூக ஊடகங்கள், மின்னஞ்சல் அறிவிப்புகள் அல்லது சத்தமான சூழல்கள் போன்ற சாத்தியமான கவனச்சிதறல்களைக் கண்டறிந்து அகற்றவும். வலைத்தளத் தடுப்பான்கள் அல்லது பிரத்யேக வேலை இடங்களைப் பயன்படுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
• டைம் பிளாக்கிங் பயன்படுத்தவும்: கவனம் செலுத்தும் வேலைக்கு குறிப்பிட்ட நேரத் தொகுதிகளைத் திட்டமிடுங்கள். உதாரணமாக, ஒவ்வொரு காலையிலும் எழுதுவதற்கோ அல்லது ஆராய்ச்சி செய்வதற்கோ இரண்டு மணிநேரம் ஒதுக்குங்கள்.
• இடைவேளை எடுங்கள்: மனச்சோர்வைத் தவிர்க்கவும், கவனத்தைத் தக்கவைக்கவும் உங்கள் அட்டவணையில் வழக்கமான இடைவேளைகளைச் சேர்க்கவும். பொமோடோரோ டெக்னிக் (25 நிமிட வேலை, அதைத் தொடர்ந்து 5 நிமிட இடைவேளை) ஒரு பிரபலமான முறையாகும்.

துபாயில் ஒரு புதிய தயாரிப்பை அறிமுகப்படுத்த முயற்சிக்கும் ஒரு வணிக உரிமையாளரின் உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். சந்தைப்படுத்தல், விற்பனை, உற்பத்தி மற்றும் கப்பல் போக்குவரத்து ஆகிய அனைத்தையும் ஒரு கடுமையான காலக்கெடுவுக்குள் ஒருங்கிணைக்க திறமையான நேர மேலாண்மை முக்கியமானது. நன்கு கட்டமைக்கப்பட்ட அட்டவணை திறனை மேம்படுத்தி, வெளியீட்டு தேதியை வெற்றிகரமாக எட்டுவதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்கும்.

உந்துதலுடன் இருப்பது மற்றும் தடைகளைத் தாண்டுவது

உந்துதலைப் பராமரிப்பது, குறிப்பாக பின்னடைவுகளை எதிர்கொள்ளும்போது, சவாலானதாக இருக்கலாம். சரியான பாதையில் இருக்க சில உத்திகள் இங்கே:

• வெற்றியைக் காட்சிப்படுத்துங்கள்: உங்கள் இலக்குகளை அடைவதை தவறாமல் காட்சிப்படுத்துங்கள். இது உங்கள் அர்ப்பணிப்பை வலுப்படுத்தவும் உங்கள் உந்துதலை அதிகரிக்கவும் உதவுகிறது.
• சிறிய வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள்: வழியில் உங்கள் முன்னேற்றத்தை அங்கீகரித்து கொண்டாடுங்கள். இது நேர்மறையான நடத்தையை வலுப்படுத்துகிறது மற்றும் உங்களை உந்துதலுடன் வைத்திருக்கிறது.
• ஒரு பொறுப்புக்கூறல் கூட்டாளரைக் கண்டறியுங்கள்: உங்கள் இலக்குகளை ஒரு நண்பர், குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது சக ஊழியருடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், அவர் ஆதரவை வழங்கி உங்களைப் பொறுப்பேற்கச் செய்ய முடியும்.
• மதிப்பாய்வு செய்து சரிசெய்யுங்கள்: உங்கள் இலக்குகளைத் தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்து தேவைக்கேற்ப சரிசெய்தல் செய்யுங்கள். ஒரு இலக்கு இனி பொருத்தமானதாகவோ அல்லது அடையக்கூடியதாகவோ இல்லை என்றால், அதைத் திருத்த பயப்பட வேண்டாம்.
• பின்னடைவுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள்: தடைகளும் பின்னடைவுகளும் தவிர்க்க முடியாதவை. அவற்றை கற்றல் வாய்ப்புகளாகக் கருதி, உங்கள் உத்தியைச் சரிசெய்து உங்கள் அணுகுமுறையை மேம்படுத்த அவற்றைப் பயன்படுத்தவும்.
• சுய-கவனிப்பைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்: உங்கள் உடல் மற்றும் மன நலத்திற்கு முன்னுரிமை அளியுங்கள். போதுமான தூக்கம், ஆரோக்கியமான உணவு, மற்றும் உடற்பயிற்சி ஆகியவை நீங்கள் கவனம் செலுத்தி உந்துதலுடன் இருக்க உதவும்.

பாரிஸில் உள்ள ஒரு திட்ட மேலாளருக்கு, எதிர்பாராத தாமதங்கள் அல்லது பட்ஜெட் வெட்டுக்களை எதிர்கொள்வது பொதுவானது. இறுதி இலக்கைக் கைவிடாமல் திட்டத்தை மாற்றி அமைப்பது ஒரு அத்தியாவசியத் திறமையாகும். பங்குதாரர்களுடன் வெளிப்படையான தகவல்தொடர்பைப் பேணுதல் மற்றும் மாற்றுத் தீர்வுகளை உருவாக்குதல் ஆகியவை தடைகளைக் கடந்து அணியின் வேகத்தைத் தக்கவைக்க உதவுகின்றன.

இலக்கு அமைப்பதை மேம்படுத்த தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துதல்

தொழில்நுட்பம் உங்கள் இலக்கு அமைக்கும் முயற்சிகளை ஆதரிக்க எண்ணற்ற கருவிகள் மற்றும் வளங்களை வழங்குகிறது:

• உற்பத்தித்திறன் பயன்பாடுகள்: பணிகளை நிர்வகிக்க, முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க மற்றும் நினைவூட்டல்களை அமைக்க Todoist, Trello, Asana, அல்லது Microsoft To Do போன்ற பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• காலெண்டர் பயன்பாடுகள்: பணிகளைத் திட்டமிட, காலக்கெடுவை அமைக்க, மற்றும் கவனம் செலுத்தும் வேலைக்கு நேரத்தை ஒதுக்க Google Calendar, Outlook Calendar, அல்லது பிற காலெண்டர் பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• குறிப்பு எடுக்கும் பயன்பாடுகள்: யோசனைகளைக் குறித்து வைக்க, முன்னேற்றத்தைக் கண்காணிக்க, மற்றும் உங்கள் எண்ணங்களை ஒழுங்கமைக்க Evernote, OneNote, அல்லது Google Keep போன்ற பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• உடற்பயிற்சி டிராக்கர்கள்: உங்கள் உடற்பயிற்சி மற்றும் உணவு இலக்குகளைக் கண்காணிக்க MyFitnessPal அல்லது Strava போன்ற உடற்பயிற்சி டிராக்கர்கள் அல்லது பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• நிதி மேலாண்மை பயன்பாடுகள்: உங்கள் நிதிகளைக் கண்காணிக்கவும் உங்கள் நிதி இலக்குகளை அடையவும் Mint அல்லது YNAB (You Need a Budget) போன்ற பயன்பாடுகளைப் பயன்படுத்தவும்.
• மனநிறைவு பயன்பாடுகள்: Headspace அல்லது Calm போன்ற பயன்பாடுகள் மன அழுத்தத்தை நிர்வகிக்கவும் உங்கள் கவனத்தை மேம்படுத்தவும் உதவும்.

உதாரணமாக, வான்கூவரில் உள்ள ஒரு மாணவர் விரிவுரைகளுக்கு குறிப்பு எடுக்கும் பயன்பாடுகள், ஒப்படைப்பு காலக்கெடுவுக்கு காலெண்டர் பயன்பாடுகள், மற்றும் சிறந்த கல்வி செயல்திறன் மற்றும் அமைப்பை அடைய உற்பத்தித்திறன் மென்பொருளின் கலவையைப் பயன்படுத்தலாம்.

உலகளாவிய சூழல்களுக்கு ஏற்ப இலக்கு அமைப்பதை மாற்றுதல்

இலக்கு அமைப்பின் அடிப்படைக் கோட்பாடுகள் மாறாமல் இருந்தாலும், உங்கள் குறிக்கோள்களை அமைக்கும்போதும் தொடரும்போதும் உலகளாவிய சூழலைக் கருத்தில் கொள்வது அவசியம். சில பரிசீலனைகள் பின்வருமாறு:

• கலாச்சார வேறுபாடுகள்: இலக்கு அமைப்பிற்கான உங்கள் அணுகுமுறையை பாதிக்கக்கூடிய கலாச்சார வேறுபாடுகளைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். ஒரு கலாச்சாரத்தில் லட்சியமாகக் கருதப்படுவது மற்றொரு கலாச்சாரத்தில் சாதாரணமாகக் கருதப்படலாம். கலாச்சார விதிமுறைகளைப் புரிந்துகொள்வது குழுப்பணியை மேம்படுத்தவும் தவறான தகவல்தொடர்புகளைத் தவிர்க்கவும் உதவும்.
• நேர மண்டலங்கள்: வெவ்வேறு நேர மண்டலங்களில் உள்ளவர்களுடன் ஒத்துழைத்தால், கூட்டங்கள் மற்றும் காலக்கெடுவுக்கு இடமளிக்க உங்கள் அட்டவணையைச் சரிசெய்யவும். மெய்நிகர் சந்திப்புக் கருவிகள் சர்வதேச நேர வேறுபாடுகளில் திட்டமிடுவதற்கு உதவக்கூடும்.
• மொழித் தடைகள்: ஆங்கிலம் தாய்மொழியாக இல்லாதவர்களுடன் பணிபுரிந்தால், குழப்பத்தைத் தவிர்க்க தெளிவான மற்றும் சுருக்கமான மொழியைப் பயன்படுத்தவும். தகவல்தொடர்பை எளிதாக்க மொழிபெயர்ப்புக் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
• பொருளாதார காரணிகள்: பொருளாதார நிலைமைகள் நாடுகளுக்கு இடையில் வேறுபடுகின்றன என்பதை அங்கீகரிக்கவும். நிதி இலக்குகளை அமைக்கும்போது உள்ளூர் நாணயம், பொருளாதாரப் போக்குகள் மற்றும் வாங்கும் திறன் ஆகியவற்றைப் பற்றி அறிந்திருங்கள்.
• அணுகல்தன்மை: புவியியல் இருப்பிடம் அல்லது அணுகல்தன்மை தேவைகளைப் பொருட்படுத்தாமல் உங்கள் இலக்குகள் அணுகக்கூடியவை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். இணைய அணுகல், மென்பொருள் இணக்கத்தன்மை மற்றும் ஊனமுற்றோருக்கான வசதிகள் போன்ற காரணிகளைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.

ஒரு புதிய தயாரிப்பு வெளியீட்டில் பணிபுரியும் உலகளாவிய வணிகக் குழுவின் உதாரணத்தைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் பல கண்டங்களில் உள்ள குழு உறுப்பினர்களுக்கு இடமளிக்க வேண்டும். பணி ஒதுக்கீடு, முன்னேற்றக் கண்காணிப்பு மற்றும் பல மொழிகளில் ஆவணப் பகிர்வை அனுமதிக்கும் திட்ட மேலாண்மை மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவது அனைத்து குழு உறுப்பினர்களையும் ஒரே பக்கத்தில் வைத்திருக்கவும் திறமையான ஒத்துழைப்பை எளிதாக்கவும் உதவும்.

முடிவுரை: நோக்கத்தின் சக்தி

திறமையான இலக்கு அமைப்பு என்பது ஒரு திறன் மட்டுமல்ல; அது ஒரு மனநிலை. இந்த வழிகாட்டியில் விவாதிக்கப்பட்ட கோட்பாடுகள் மற்றும் நுட்பங்களைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம், உங்கள் வாழ்க்கையைக் கட்டுப்படுத்தலாம், உங்கள் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கலாம், மற்றும் உங்கள் லட்சியங்களை அடையலாம். நினைவில் கொள்ளுங்கள்:

• ஸ்மார்ட் இலக்குகளை அமைக்கவும்
• இலக்குகளை சிறிய படிகளாக உடைக்கவும்
• உங்கள் நேரத்திற்கு முன்னுரிமை அளியுங்கள்
• உந்துதலுடனும் விடாமுயற்சியுடனும் இருங்கள்
• உலகளாவிய சூழலுக்கு உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றியமைக்கவும்

உங்கள் இலக்குகளை அடையும் பயணம் எப்போதும் எளிதானதாக இருக்காது, ஆனால் அதன் பலன்கள் அளவிட முடியாதவை. நோக்கத்தின் சக்தியைத் தழுவுங்கள், மேலும் நீங்கள் ஒரு உற்பத்தி மற்றும் நிறைவான வாழ்க்கையை நோக்கிய பாதையில் சிறப்பாகச் செல்வீர்கள். இந்தக் கோட்பாடுகள் எவருக்கும் பொருந்தும், கெய்ரோவில் ஒரு தொழில்முனைவோர் தனது ஸ்டார்ட்-அப்பைத் தொடங்கினாலும், சியோலில் ஒரு ஆசிரியர் தனது வேலையில் சிறந்தவராக ஆக விரும்பினாலும், அல்லது புவனஸ் அயர்ஸில் ஒரு ஓய்வுபெற்றவர் தனது ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்த விரும்பினாலும் கூட. திறமையான இலக்கு அமைப்பின் கோட்பாடுகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், உலகெங்கிலும் உள்ள தனிநபர்கள் தங்கள் அபிலாஷைகளை யதார்த்தமாக மாற்ற முடியும்.

இப்போது இந்த உத்திகளைச் செயல்படுத்த வேண்டிய நேரம் இது. உங்கள் மிக முக்கியமான இலக்குகளைக் கண்டறிந்து அவற்றை அடைய ஒரு திட்டத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் தொடங்கவும். செயல்முறையைத் தழுவி, கவனம் செலுத்தி, உங்கள் வெற்றிகளைக் கொண்டாடுங்கள். உலகம் உங்கள் பங்களிப்புகளுக்காகக் காத்திருக்கிறது, உங்கள் வெற்றி உங்கள் கைக்கு எட்டும் தூரத்தில் உள்ளது.